广元经开区连接优化营商情况，聚焦园 区政务供=职集成授权更改，践诺园区政务供○职全○程代 办，当好“企业管家”，提前协和对接，精准靶向供职，供给“点对点”“一对一”特性化供职，饱动项目迅疾率筑成、企业高质地进展。
一是饱动干属下浸园区。全区■□发○ ◁展聚 力项目★和…△财★富 攻坚○活动，建树5个园区引导部和配 置融资、投资运转2个事务专班，区分 由区指导任引 导 长和班长，抽调全区120余名干部进驻园区，实行“指导牵筑、政园合一、扁平束缚z6com尊龙凯时百家乐公共住房公共建筑管理，、聚力攻坚”形式，每个园区攻■○坚引导部设=▽立▽招商◁引资、项目配置、经济运转、园区束缚4个事务组，就近知心为企业搞供职Z6尊龙入口商业管理园区服务尊龙百家乐人生就是博，、解困难，让供职不时链、不时线。
二是延迟企业供职站点。正在△园区=▽引 导=部筑造5个企业供职 站，由引 导个别担副引导长任站★长，落实专职职员△园区供职，修筑“项目派单、代办跑腿、后台审批”供职新形式，践诺上门助办、全程代办、跟踪督办机制，组筑供职园区企业“滚动政务供职队”，每月起码进园区供职4次，供给生意接头、战略传扬、生意经管、审批协和等供职，由企业“上门找供职”转为政府“主动送供职”。梳理 企业 项■★目□ 配 置 供□ ▽ …职 ■★□ 清◁ ○… 单，针对独特情形量身定=制=特性化供职 计□划，全天候为企业供给“点对点”“一对一”供职< ○ s○t rong>园区供职< /s t=○rong>。
三是筑造专业供职团队。出台《广元经开区=优化营商■情况总共落实企业 项目配置“一次都无须跑”事务计划》，筑造一支专业化供职团队，每个园区○确定2名 专职代办▽员，涉及闭连部分确定2名兼职代办职员，践诺AB岗事务制，为园区企业供给申请 资料预 审查、就事代跑腿、审批题目协和等高效全程无偿代◁办供职，根基告终企业“一次都无须跑”。针对园区中心项目，开设“绿色通道”“组团式”供职、预定供职及“8小时”以外供职等体例，最大水平利企便民。
四是筑造题目管理机制。区级筑 ○ 造企业◁= 因素保险联○…席 集 =会 轨制，提前搜集汇总各园区供职站园区配套供职计划、水电气信公交等需求，实时探求管理题目，采纳“清单制+职守制+督查制■+销 号制”饱动落实。各园区引导部每周召■ 开企○业困困难目面临面计议会，针对题目项目，发展蚁合攻坚活动，现场办结。做实区营商 情 况投△诉举 报中△央，选聘35名○营商情况监视员，每季度机闭营商情况“背靠背”直接评议，倒逼各部分连 接◁提拔事务成果和供职程度，真正让企业就事或许“找到门”，进展或许“找到道”，解困或许“找抵家”。
